KI-Schulung und Kompetenzaufbau

Praxisnahe Schulung, die Ihre Organisation vom Nutzen von KI-Werkzeugen zum Arbeiten mit ihnen führt. Sie wird an Ihrer eigenen Arbeit vermittelt, nicht an generischen Beispielen, und zielt auf dauerhafte Kompetenz statt auf ein Zertifikat.

Typische Dauer: 1 Tag – 6 Monate

KI-Schulung und Kompetenzaufbau

Beratung Typische Dauer: 1 Tag – 6 Monate

Praxisnahe Schulung, die Ihre Organisation vom Nutzen von KI-Werkzeugen zum Arbeiten mit ihnen führt. Sie wird an Ihrer eigenen Arbeit vermittelt, nicht an generischen Beispielen, und zielt auf dauerhafte Kompetenz statt auf ein Zertifikat.

Für wen

Leitungsteams, Fachbereiche und technische Teams, die KI gut nutzen und nicht von Externen abhängig bleiben wollen.

Was Sie erhalten

  • Eine Kompetenz-Ausgangslage nach Rollen
  • Rollenbasierte Pfade für Führungskräfte, Manager, Anwender und Entwickler
  • Übungen an Ihren eigenen Anwendungsfällen, in den Werkzeugen, die Sie tatsächlich nutzen werden
  • Regeln, welche Daten wohin gehören dürfen
  • Interne Botschafter und ein wiederholbares Playbook
  • Messgrößen für die Akzeptanz nach dem Programm

So funktioniert es

1. Ausgangslage2. Konzipieren3. Durchführen4. Anwenden5. Verankern und messen
KI-Schulung und Kompetenzaufbau
FührungskräfteTeamsEntwicklerVorherNachher Illustratives Beispiel, keine Kundendaten.

Möglichkeiten zum Einstieg

KI-Briefing für FührungskräfteEin halber bis ein ganzer Tag · Briefing, Überblick über Risiken und Chancen, Liste der Entscheidungen
KI-Workshop und Team-Pfad2–4 Wochen · Workshop, rollenbasierte Sitzungen, priorisierte Anwendungsfälle, Nutzungsregeln
KI-Akademie für Unternehmen3–6 Monate · Kohorten mit mehreren Pfaden, Entwicklerpfad, Botschafter-Netzwerk, Playbook, Akzeptanzmessung

Häufige Fragen

Was bedeutet KI-Kompetenzaufbau im Unternehmen?

Es ist der strukturierte Prozess, Ihren Teams das Wissen, die Fähigkeiten und die Sicherheit zu geben, mit KI zu arbeiten: von der Führung, die versteht, was KI kann und was nicht, bis zu den Fachleuten, die KI-Systeme bauen, betreiben und warten.

Wird die Schulung auf Arabisch angeboten?

Ja. Alle Programme können auf Arabisch, Englisch oder zweisprachig Arabisch-Englisch durchgeführt werden. Wir gestalten auch KI-Werkzeuge und Abläufe für Umgebungen, in denen Arabisch die erste Sprache ist, einschließlich der Verarbeitung arabischer Inhalte.

Richtet sich die KI-Schulung an technische Teams oder an die Führung?

An beide, mit unterschiedlichen Inhalten. Programme für die Führung behandeln KI-Grundverständnis, Risiken und Investitionsentscheidungen. Programme für Fachleute behandeln Prompt Engineering, KI-Werkzeuge, Datenkennzeichnung und Modellbewertung. Wir gestalten getrennte Wege und führen sie dort gemeinsam durch, wo es sinnvoll ist.

Wie stellen Sie sicher, dass die Kompetenz nach der Schulung bleibt?

Indem wir den Transfer in das Projekt einbauen und nicht als Workshop ans Ende stellen. Wir schulen interne Trainer, hinterlassen dokumentierte Leitfäden und planen für jeden Weg eine Nachkontrolle nach 30 Tagen ein.

Was typischerweise folgt

Brauchen Sie dafür eine Plattform? Siehe Partner. Brauchen Sie Fachkräfte für die Umsetzung? Siehe KI-Spezialisten.

Sagen Sie uns, was Sie mit KI erreichen möchten.

Beginnen Sie mit einem KI-Reifegrad-Assessment: eine bewertete Liste von Anwendungsfällen und eine klare Roadmap.