Formation à l'IA et montée en compétences

Une formation pratique qui fait passer votre organisation de l'utilisation d'outils d'IA à la construction avec eux. Elle s'appuie sur votre propre travail, et non sur des exemples génériques, et vise des compétences durables plutôt qu'un certificat.

Durée habituelle : 1 jour à 6 mois

Formation à l'IA et montée en compétences

Conseiller Durée habituelle : 1 jour à 6 mois

Une formation pratique qui fait passer votre organisation de l'utilisation d'outils d'IA à la construction avec eux. Elle s'appuie sur votre propre travail, et non sur des exemples génériques, et vise des compétences durables plutôt qu'un certificat.

À qui s'adresse ce service

Équipes de direction, fonctions et équipes techniques qui veulent bien utiliser l'IA et ne plus dépendre d'intervenants extérieurs.

Ce que vous obtenez

  • Un état des lieux des compétences par rôle
  • Des parcours par rôle pour dirigeants, managers, praticiens et concepteurs
  • Des exercices sur vos propres cas d'usage, dans les outils que vous utiliserez réellement
  • Des règles sur les données qui peuvent aller où
  • Des ambassadeurs internes et un guide reproductible
  • Des indicateurs d'adoption après le programme

Comment cela fonctionne

1. État des lieux2. Concevoir3. Dispenser4. Appliquer5. Ancrer et mesurer
Formation à l'IA et montée en compétences
DirigeantsÉquipesConcepteursAvantAprès Exemple illustratif, sans données clients.

Comment démarrer

Séance d'information IA pour dirigeantsUne demi-journée à une journée · Séance d'information, vue des risques et des opportunités, liste de décisions
Atelier IA et parcours d'équipe2 à 4 semaines · Atelier, sessions par rôle, cas d'usage classés, règles d'usage
Académie IA d'entreprise3 à 6 mois · Cohortes multi-parcours, parcours de concepteurs, réseau d'ambassadeurs, guide, indicateurs d'adoption

Questions fréquentes

Qu'est-ce que le développement des compétences en IA pour une entreprise ?

C'est le processus structuré qui donne à vos équipes les connaissances, les compétences et la confiance pour travailler avec l'IA : de la compréhension par la direction de ce que l'IA peut et ne peut pas faire, jusqu'aux praticiens qui construisent, exploitent et maintiennent les systèmes d'IA.

La formation est-elle dispensée en arabe ?

Oui. Tous les programmes peuvent être dispensés en arabe, en anglais ou en format bilingue arabe-anglais. Nous concevons aussi des outils et des flux de travail d'IA pour des environnements où l'arabe est la langue principale, y compris le traitement automatique de contenus en arabe.

À qui s'adresse la formation à l'IA : aux équipes techniques ou à la direction ?

Aux deux, avec des contenus différents. Les programmes pour la direction portent sur la culture de l'IA, les risques et les décisions d'investissement. Les programmes pour les praticiens portent sur l'ingénierie des instructions, les outils d'IA, l'étiquetage des données et l'évaluation des modèles. Nous concevons des parcours distincts et les dispensons ensemble quand c'est pertinent.

Comment s'assurer que les compétences restent après la formation ?

En intégrant le transfert dans la conception de la mission, et non comme un atelier final. Nous formons des formateurs internes, laissons des guides documentés et prévoyons un point de suivi à 30 jours pour chaque parcours.

Ce qui suit habituellement

Besoin d'une plateforme pour cela ? Voir Partenaires. Besoin de personnes pour le réaliser ? Voir Spécialistes IA.

Dites-nous ce que vous souhaitez accomplir avec l'IA.

Commencez par une évaluation de la préparation à l'IA : une liste notée de cas d'usage et une feuille de route claire.